近日，關于中超聯賽球員將再度降薪的傳聞甚囂塵上。《天津日報》撰文表示，大幅度降薪已經成為大勢所趨，而廣州隊再次成為了引領中超潮流的先行者。
從2019年開始，中國足協連續出臺限薪限投政策，2019年的限薪令國內球員頂薪不超過1000萬人民幣，國腳可以有20%的上浮，
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外援不超過300萬歐元。到了2020年，國內球員薪酬幅度最高已經被壓縮到500萬人民幣，國腳的特殊政策也被取消。據悉，即將頒布的限薪令國內球員薪酬被限制在稅前300萬人民幣，而外援也進一步降低到稅前200萬歐，每家俱樂部的單賽季投入不得超過3億元，
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堪稱史上最嚴。
在這樣的大背景下，廣州隊成為了最先響應號召的球隊，
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在近日公布的一份一線隊球員薪資方案中，一線隊球員年薪最低僅6萬元，封頂60萬元，這與鼎盛時期的廣州隊球員薪資有天壤之別。同時，隨著包括蒿俊閔在內的多名武漢隊球員公開討薪，俱樂部也主動宣布將與球員商定新賽季的薪資標準，由此可見，中超降薪已經是大勢所趨。
津媒撰文表示，降薪帶來的連鎖反應是球員原有合同如何處理，如果處理不好將引發很多矛盾。除了個別俱樂部不存在欠薪，欠薪已經成為了國內多家俱樂部的普遍現象，由此而衍生出來的矛盾也讓足協和仲裁委員會工作量陡增，關于俱樂部生存難以及球員合法權益保護的問題足協都無法置身事外。
對于現階段的中超來說，
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雖然大多數俱樂部都在積極的推動股改，但取得的成果收效甚微，一些球隊甚至沒有開啟冬訓，
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對于聯賽來說，
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保持穩定最為重要。足協應該盡量幫助俱樂部渡過難關，否則準入審核也將成為一紙空文。，
