謝輝獲得了一份為期三年的新合同，為當地教練提供了樣板。與其盲目追求高薪，不如找一個合適的舞臺。經確認，與本賽季擔任球隊主帥的前國腳謝輝續約3年。與謝輝續約長約，是大連俱樂部對謝輝執教能力充分認可的結果，也是防止這位性格教練被挖走的保險舉措。據了解，
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受國內職業足球經濟環境的影響，大連人民俱樂部在選帥和引援過程中始終保持理性投入。謝暉的薪水標準明顯低于“金元足球”時代各俱樂部主帥。.對于謝輝這樣有抱負的本土教練來說，在適合自己發展的教練舞臺上踢球，遠比一味追求高薪要現實得多。
大連職業足球俱樂部負責人桂兵表示，俱樂部與主教練謝輝續約三年。這不僅是對謝輝主教練執教球隊的敬業精神、敬業精神和敬業精神的肯定，
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也是俱樂部新管理層的承諾。團隊長期穩定發展的重要舉措之一。他說，“這三年我們投資了40億元，現在我們選擇的外援非常劃算。我們不選擇高價外援，而是選擇實用性強的。”
據知情人士透露，
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大連人俱樂部與謝輝聯手時，合同中涉及的最重要目標就是帶領球隊反超。也就是說，雙方的簽約是由大連人民作為中國隊執行的，合同期限為一年。如果謝輝帶領球隊反超成功，那么俱樂部將自動續約。如果球隊未能反超，那么俱樂部將根據具體情況決定是否與謝輝續約。
由于原重慶兩江競技隊解散退出中超，大連人彌補了這一點。因此，
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謝輝帶領球隊在2022賽季的任務或目標也發生了變化。在率隊參加本賽季中超12輪比賽后，謝輝以“逼搶打”的戰術理念為聯賽舞臺帶來了獨特的一幕。他的執教能力和風格也得到了俱樂部的肯定，續約其實是理所當然的結果。
續約后謝輝的薪水是否會增加，目前還不得而知。據知情人士透露，謝輝剛與大連人俱樂部簽約時，他的薪水標準在國內足壇肯定不高，甚至可能不到100萬元。
國內有相當多的俱樂部遭遇金融危機，教練員、運動員和俱樂部工作人員不拖欠工資的情況很少見。據悉，
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中超俱樂部一線隊的部分教練，包括部分教練，在全部或部分欠薪的情況下，繼續從事球隊2022賽季的執教工作。基于對國內聯賽經濟環境現狀的分析，有業內人士認為，與其虛張聲勢地要求高薪，能夠在執教一支相對較高水平的職業俱樂部球隊的舞臺上證明自己，或許更有利。從長遠來看，教練。性格，積累的經驗和資本，一時的隱忍，是為日后更上一層樓打下基礎。從這個角度來看，
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謝暉的續約也為有抱負的本土教練，尤其是年輕教練提供了一個尋找出路的樣板。
文/北青體育肖迅，
